那个劳动合同解除证明用处都有什么啊，谁知道啊！-法师兄

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问那个坐牢有工资吗，谁知道啊？？

你要考虑的坐牢有工资吗，首先，坐牢没有工资。根据法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。
问劳动合同解除证明书怎么写啊

解除劳动合同证明书如下供参考：同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) □9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章) 年月日《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
问解除劳动合同通知证明有什么作用

《解除劳动合同通知书》，可以是用人单位通知劳动者解除劳动合同的书面通知，也可以是劳动者通知用人单位解除劳动合同的书面通知。《解除劳动合同证明》只能是用人单位依照《劳动合同法》第50条规定定向劳动者出具的书面证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。解除劳动合同通知证明给你后，不能证明你与用人单位解除了劳动合同，你可能经协商、投诉、举报、仲裁又恢复了劳动合同。因此，该通知不能替代证明。