单位租房职工住职工洗澡身亡算-法师兄

洗完澡忘关热水器，然后关好门窗就睡了……这一粗心大意导致4名油漆工过度吸入一氧化碳中毒身亡。仲裁委员会认为包工头提供的住房存在安全隐患，裁决其赔偿一小工家属11万余元。包工头不服裁决告上法庭，成华法院将于近日作出判决。2004年底，20岁的油漆工袁建刚被包工头夏某某聘用，并住进了夏为几名小工租在成都崔家店的一套住房内。当年12月31日晚，袁等4人轮流洗过澡后就睡了。第二天，惨剧发生了：袁建刚等4名小工死了!警方迅速赶到现场，发现门窗紧闭，热水器也没有关。死因很快查明，袁建刚等4人是因过量吸入一氧化碳中毒身亡。警方及相关部门勘察现场后得出4条结论：该案不是刑事案件;民工缺乏常识;管理不到位;房主装修后对热水器的选用、安装不当。惨剧发生后，夏某某分别向死者家属支付了一笔安抚钱。而事后，袁建刚的母亲认为，既然夏某某租用的住房存在严重的安全隐患，且疏于管理，那么夏对儿子的死就有不可推卸的责任。去年初，袁母向仲裁委员会提起仲裁，要求夏赔偿11万余元。去年5月，仲裁委审理后认为，夏某某为工人们提供的房屋存在严重的事故隐患，夏应对袁建刚的死承担赔偿责任。仲裁委还认为，袁建刚属工伤，结合有关工伤的规定，仲裁委裁决夏赔偿袁母11万余元，扣除已支付的3.5万元，需再支付8万余元。夏不服，向成华法院提起诉讼。

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下班后在单位洗澡不算工伤。酒店职工下班后，在单位洗澡受伤，并非工作时间和工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，也不是工作时间前后，从事预备性...

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如果是上班时间，劳动者脱岗去洗澡摔倒，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条认定工伤的范围，不予认定为工伤。但是如果洗澡的目的是为了工作和与...

不属于，新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

如想获得公司赔偿，唯一的途径就是认定为工亡。不知道你女儿死后是否检验死因，死因是否跟公司装修有直接关系。你可以对照一下是否符合下面的规定"因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；”可以认定为工亡。如果仅仅是洗澡一氧化碳中毒的话，认定工亡是不可能的。

1、职工死亡单位是否有权收回住房有两种情况，关键看房屋产权证上所有人登记的是谁。房子是有产权的，产权所有人是要登记的。如果房子产权人是职工的话，单位无权收回。 2、如果房子产权人是单位的话，职工与单位之间是租赁合同关系，单位有权收回，是否收回等一切决定看职工与单位签订的租房合同约定。