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一,只存在社保补差额,没有补差额人数的说法:1,社保差额:是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额;2,比如当年的社...
上一年度实际缴纳时时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳的,今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数,如员工工资收入减少...
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1、本单位成立、存续的证明材料(如:营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等)复印件一份并加盖单位公章; 2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同(机关事业单位未签订劳动合同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替)复印件一份并加盖单位公章; 3、补缴期间及证明补缴基数的本单位财务记账的原始工资表(全体职工的)复印件一份; 4、存有补缴数据的U盘; 5、须通过“普通单位企业版”软件打印的《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式二份(必须加盖单位公章,填写无效); 6、须通过“普通单位企业版”软件打印的《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式二份(必须加盖单位公章,填写无效); 7、可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份(必须加盖单位公章,涂改无效); 8、补缴历年养老保险费的:需携带行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件; 9、补缴2000年以前年份的需同时提供户口簿首页及本人页复印件一份; 10、补缴基数差额的:可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《参保职工缴费基数补差确认表》一份(经主管部长审核签字,必须加盖单位公章,涂改无效); 11、外埠户籍员工补缴时需同时提供个人完税证明; 12、农业户籍员工补缴历年社会保险的单位需出具补缴说明,经社保中心主管领导审批后方可办理补缴。
1、从每年年初开始征收社会保险的最低基数基本上遵循上年度的缴费基数,7月为一般地区提供新的社会保险缴费最低基数的时间节点,新的基数一般比上年度稍高,上半年的缴费金额减少,调整新的基数后需要补充差额(包括个人部分和企业部分)。 2、当然,这个基数一般指社会平均工资的60%,收费基数远远高于社会平均工资的话,就没有补充的问题。
一般社保金额有3部分组成:1企业2个人3政府补贴,交全额社保只有2部分,即个人和政府补贴,而原本企业缴纳的部分也由你个人承担缴纳
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