19年和20年解除合同补偿的区别-法师兄

如果属于应当支付经济补偿金的，并且计算经济补偿金基数的月平均工资不超过当地市上一年度职工月平均工资的3倍的，那么两者就是差一个月工资的经济补偿金（一个19个月工资，一个20个月工资）。如果计算经济补偿金基数的月平均工资超过当地市上一年度职工月平均工资的3倍的，那么就没有区别，都是12个月工资的经济补偿金，并且基数是当地市上一年度职工月平均工资的3倍。

答

法律规定是从解除劳动合同起算。全国都是一样的。直接去劳动仲裁委员会起诉。...

答

合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除，是...

所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。合同终止和合同解除的区别在：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。（2）二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。

根据我国劳动法，工作20年单位解除合同单位的补偿办法如下：需要按照一年计算一个月的方式补偿工资

最根本的区别有亮点：一个是债权人不同。一个是利息问题。1、分期，你欠的是开发商的钱，通常时间短，几个月至几年（一般最多两年）不等，不会收你利息和手续费。还款压力大。比如，分期付款20万，两年分八次，每三个月都要25000元。2、贷款。就是你向银行借钱来给开发商。债权人，是银行。贷款的年限通常较长1～30年，需要支付一定的利息。还款压力相对小些。比如你贷款20万，20年。每个月月供大概是1200元的样子。3、具体的情况，要根据自己的经济实力来决定。不想支付贷款利息，短期内又有足够的钱来支付，可以用分期。没有足够的钱，就只有考虑贷款了。