相关问答
我看主要是政府管理不到位造成的，那么多的人为了经济利益去造假，无视罗彩霞的存在，在不发达地区这种事很多，但并不都企现在大学上，是人权的严重践...
恐吓威胁罪的说法不准确，比较接近的罪名有寻衅滋事罪：是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破...
大家都在问查看更多
按恐吓威胁处理。威胁威胁是通过加害他人权益或公共利益来威胁他人，使他人感到恐惧和恐慌。如果威胁后果严重，可以考虑报警。公安机关可以根据《治安管理处罚法》的规定对对方采取行政拘留措施。情节严重的，按寻衅滋事罪追究对方刑事责任。
员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告，参照劳动合同法：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 老板如果威胁员工，可以找劳动所投诉得到帮助解决， 在和单位解除劳动关系后，如果你是单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。那么在离开单位后应该在二年里不做和同行业的生意和工作。
威胁恐吓罪取证方法： 1、书证方式。以文字、符号所记录或者表示的以证明待证事实的文书。比如，有恐吓内容的书信、文件、票据、合同等。 2、物证方式。指用物品的外形、特征、质量等说明待证事实的一部分或者全部的物品。 3、视听资料方式。指用录音、录像的方法记录下来的有关案件事实的材料。比如，用录音机录制的当事人的谈话，用录像机录制的人物形象及其活动，用电子计算机储存的数据和资料等。视听资料是随着科学技术的发展进入证据领域的。 4、证人证言方式。指证人以口头或者书面方式向人民法院所作的对案件事实的陈述。证人所作的陈述，既可以是亲自听到、看到的，也可以是从其他人、其他地方间接得知的。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
