劳动合同提前多久可以解除

大家都在问查看更多

• 问劳动合同应提前多久可以解除
  

  1、劳动者提前三十日能够解除合同，在试用期内，提前三天能够解除合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动者提前多久可以解除合同
  

  如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位的，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，并且不需事先告知用人单位。

• 问劳动合同要提前多久才可以解除
  

  如果是用人单位非过失性辞退劳动者的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；劳动者解除劳动合同的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者依法单方面解除劳动合同或者用人单位单方面解除劳动合同的，双方都不需要提前通知对方。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,109人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,162人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,857人已观看

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,093人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除可以提前多久解除？

  113人已浏览

• 
  可以提前多久解除劳动合同

  187人已浏览

• 
  劳动者提前多久可以解除劳动合同

  150人已浏览

• 
  劳动者可以提前多久解除劳动合同

  367人已浏览