公司非法解除劳动关系要赔偿多少

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• 问解除劳动关系赔偿金是多少
  

  解除劳动关系赔偿金是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问解除劳动关系赔偿标准多少
  

  解除劳动关系的补偿标准最多为十二年。我国法律规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

• 问公司解除劳动关系怎么赔偿
  

  如果公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付双倍作为给劳动者的赔偿金；属于过失性辞退的，公司不需要赔偿。

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