与员工签订绩效，但是目前未兑现该协议，是否有效？

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• 问员工未签订劳动合同签保密协议是否有效力
  

  保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。所以没有签订劳动合同，而只是签保密协议是否有效的。

• 问离婚前签订的协议是否有效
  

  离婚前签订的协议满足下列条件，是有效的： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 也就是说，离婚前达成的协议，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。

• 问婚前协议双方签订是否有效？
  

  1、两个人签的婚前协议有效。 2、婚前夫妻双方是可以就财产等问题签订协议，协议内容只要不存在违反法律的强制性规定以及双方签订属于真实的意思表示的，协议就有效，对双方均具有约束力。 3、存在欺诈、胁迫以及乘人之危等情形的，协议属于可撤销的，可以在一人的主张下无效。

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