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要是你是属于正常的上班时间的话,那就是肯定属于工伤的范畴了,你可以去做工伤鉴定的,公司也是要支付费用的...
一、从劳动关系的法律层面上,公司和社保局应当承担员工15个月深圳职工平均工资的非因工死亡的补偿金。 二、因为公司在管理上存在过错,因此需要承...
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那就是工伤,你在上班时间,工作场所受伤,接工伤赔偿,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
如果是停在工厂指定的停放地被偷的话工厂是要承担责任的
你这是工伤,公司需要负责你的全部医疗费用,那你出院了,受伤的地方好了吗好了,那就不需要公司负责什么了吧,要是没有好,后续治疗费,公司还是需要承担的,住院期间不算请假,还要按正常上班算你工资。
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