电瓶车在厂里上班时间被偷，厂里应该负责吗？

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• 问员工下班骑电瓶车摔死在厂里面，厂里有责任吗？
  

  根据《》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问货车和电瓶车相撞厂里负责吗
  

  如果你不是厂的职工，与该厂是运输合同关系，根据你的介绍，你应付该起事故的全部责任（单方事故），那么你要赔偿受害人全部医疗费，住院期间护理费，误工费，营养费，交通费，如果构成伤残的话，还要赔偿残疾赔偿金，精神抚慰金。当然该职工也属于工伤，也可以选择要求工伤赔偿。如果你也是单位的职工，车子是租赁给厂使用的，并约定由厂出资购买保险的话，那么可以要求厂在应购买保险理赔范围内承担责任。如果有约定，则依约定。

• 问在厂里上班手指受伤了, 厂里负责吗
  

  由公司承担责任，建议对方先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

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