签到表可证明成立劳动关系吗

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• 问哪些材料可以证明劳动关系的成立
  

  能够证明劳动关系成立的材料：劳动合同；用人单位向劳动者颁发的工作证书、服务证书等证书；考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资支付名册）、社会保险费支付记录；用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；其他劳动者的证言等。

• 问不签劳动合同证明劳动关系可以吗？
  

  （一）

• 问没签劳动合同可以算成立劳动关系吗
  

  有没有签订劳动合同，不是劳动关系成立是否成立的实质要件。只要符合劳动关系的实质特征，用人单位和劳动者的劳动关系自用工之日建立。劳动合同是对劳动关系的确认及对其他工资福利待遇事项的规定。劳动者可以通过提供工作证、工资支付凭证或记录等来证明劳动关系的存在。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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