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不当得利是因无合法根据取得不当利益，造成他人损失而产生的行为人与受害人之间权利义务关系。无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受...
试举一例予以说明。如乙方在不知情的情况下将自己的动产添附于甲方的不动产之上，甲方取得乙方添附物的所有权，取得动产所有权的甲方即应向丧失所有权...
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依我国《民法通则》第92条的规定，不当得利的构成要件有：一是一方获得利益，指因一定的事实，增加其财产总额;二是他方受损失，指因一定事实而使其财产总额减少;三是取得利益与受有损失间有因果关系，即受损是取得利益所致，取得利益是因，受有损失是果;四是没有合法依据，即取得利益无法律上的根据。此点在罗马法上叫无原因，瑞士债务关系法称无适法原因，德国民法叫做无法律上原因，我国台湾地区民法承继了德国民法的称谓。从法文化的同构性来分析，借鉴我国台湾地区的民法当是我国大陆民法最便捷的选择。依台湾民法学者的观点，无法律上原因就是欠缺给付目的，给付系为一定目的而对他人的财产有所增益。给付行为因欠缺目的，而构成不当得利，可以分为几种类型：一是自始无给付目的;二是给付目的嗣后不存在;三是给付目的之不达。
无因管理和不当得利的区别如下：1。不当得利：是指事后没有合法依据，或者失去合法依据，被确认为他人遭受损失而获得的利益。二、无因管理：无法定或约定义务，为避免造成损失（损失既包括自己，也包括他人，或只为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务。管理他人事务的人是管理者；管理事务的人是自己。无因管理是一种行为，管理者的意志内容是有意义的，是否意味着管理他人的利益是否能够建立无因管理的重要条件；不当得利是事件，无论当事人的意志内容如何，都不会影响不当得利的建立。因为不当得利是无法律依据的利益，无因管理是我自身利益的法律依据，所以在法律适用中，无因管理排斥不当得利。就同一现象而言，首先要分析是否是无因管理，如果不是无因管理，再分析是否构成不当利润。
1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理：是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。 3、无因管理属于行为，管理人的意志内容有意义，其是否有为他人利益管理的意思是能否成立无因管理的重要条件；而不当得利属于事件，不论当事人的意志内容如何，均不会影响不当得利的成立。由于不当得利是无法律根据的得到利益，而无因管理是本人得到利益的法律根据，所以在法律适用上，无因管理排斥不当得利。就同一现象来说，应首先分析其是否为无因管理，若不成立无因管理再分析其是否是构成不当得利。
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