劳动司法鉴定程序中劳动能力鉴定程序中的回避制度的适用情况有哪些

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• 问劳动能力鉴定有哪些程序？
  

  劳动能力鉴定程序有： 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后，随机抽取专家进行鉴定。 5.作出劳动能力鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

• 问劳动能力鉴定有哪些程序
  

  （一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级； （二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》； （三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》； （四）向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）； （五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告； （六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。

• 问劳动能力鉴定程序有哪些？
  

  劳动能力鉴定程序有： 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后，随机抽取专家进行鉴定。 5.作出劳动能力鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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