劳务合同履行过程中，若出现事故由谁承担赔偿责任？

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• 问代驾过程中代驾人员出车祸,由谁承担赔偿责任
  

  如果车祸是由于代驾司机的疏忽或违反交通规则造成的，则存在违约问题。代驾公司通常参加保险，代驾司机发生交通事故，所造成的损失应先由保险公司赔偿，超额部分由代驾公司承担。

• 问没有劳动合同，但有雇佣过程中出现事故，雇主需要承担什么赔偿责任
  

  根据法律规定，雇员与雇主之间没有订立劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员楞收集本人在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表等证据，向人民法院起诉索赔，维护自己的合法权益。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问公司清算过程中的争议赔偿责任由谁承担
  

  如果是清算主体在人民法院限定的期限内不尽清算责任，造成企业财产毁损、灭失、贬值，甚至私分企业财产，致使债权人的债权受到实际损失的，应由清算主体承担赔偿责任。需注意的是，此时并不是法人应承担的有限责任发生了改变，而是清算主体因不作为或作为，侵犯了债权人要求以法人终止时的财产承担有限责任的权利，构成侵权，所以清算主体应对债权人因此而受到的损失承担侵权赔偿责任。

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