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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
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缓刑一年有期徒刑六个月的意思是:对判处有期徒刑六个月的处罚结果一年内暂不执行,由特定机构对罪犯一年内的表现进行考察,决定是否执行有期徒刑六个月。如果在一年内没有犯新罪或者查出其他罪原判刑罚不再执行。
对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不能超过6个月,并且劳动合同中不能只约定试用期的期限,还要约定劳动合同的期限。
根据劳动合同法第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果是口头约定变更内容的,一方反悔,在发生劳动争议时法院一般还是按照书面劳动合同进行判定。
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