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试用期内员工可以提前三十天解除劳动合同吗

2022-11-08
1、试用期的劳动者可以提前三天来通知用人单位解除劳动合同,三日届满后就解除。 2、或者用人单位有不按规定提供劳动保护等情形的,劳动者可以立即与其解除劳动合同。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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