求助公司放长假补偿标准

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• 问深圳公司搬迁放假补偿标准
  

  首先因公司的原因导致放假的，第一个月支付本人正常工作时间工资的80%，第二个月后按按最低工资标准的80%支付。其次，公司若在深圳市范围内搬迁，员工离职的公司不予补偿。若是搬到深圳市外的，员工以公司未提供劳动合同约定条件辞职的，公司应当向员工支付解除劳动合同补偿金，标准为一年一个月，基数为近十二个月平均工资。

• 问用人单位放长假的补偿标准
  

  2、未签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。 3、用人单位关闭的，终止劳动关系，支付经济补偿金。

• 问公司放长假工资按什么标准发放？
  

  公司放长假如果是在一个月内工资照发，超过一个月若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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