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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如...
算工伤，可要求其用人单位给付丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 第一顺序继承人是指法定继承遗产...
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伤残的等级需要去专门的司法机构做鉴定才能确定。请问你是工伤吗？如果是工伤的话，你是可以根据工伤鉴定的结果来确定赔偿的标准的。如果你不是工伤，你就属于人身损害，人身损害可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费等费用，构成伤残的，还要支付伤残赔偿金等。请问你是否与老板签订了劳动合同呢？目前你的伤情怎样呢？建议你尽快来电跟我说说你的情况，方便我更好地帮助到你。
可以申请工伤认定，按照等级享受工伤待遇。达到伤残等级的，除医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资等以外，还应当按照其工伤伤残等级享受以下工伤待遇：一次性伤残补助金；与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
属于工伤的话，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。具体赔偿多少，要根据损失确定。
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