军队在编离退休干部转业生活方式-法师兄

一、下列军队无军籍退休人员由民政部门接收安置：（一）集团军及其所属部队事业单位内的全民固定工人和职员干部；（二）各类军校、仓库、医院、科研、设计、文化体育、出版等事业单位内的全民固定工人和职员干部；（三）各级军事机关及其附属内部招待所、幼儿园、装备维修机构、实习工厂、试验试制车间、营房维修机构、印刷机构军事服务社、农场（生产基地）等事业单位内的全民固定工人和职员干部；（四）上述事业单位纳入国家劳动计划的全民固定工人和职员干部，以及1971年11月底前参加工作的计划内的长期临时工。符合离休条件的员工干部由安置地组织和人事部门管理。二、上述人员中原在企业系统工作，调入上述单位不满5年的职工；各大军区、军种、国防科工委、总部等大单位直属的企业化工厂、军马场、军办公司等企业单位；各大单位和省军区经营性酒店的退休职工由原单位管理。第三，易地安置的军队无军籍退休职工一般回原籍安置。提倡回农村安置。进入北京、天津、上海及省会的，按当地有关规定执行。军队无军籍退休职工的住房，当地安置的住宅原住宅，易地安置住宅有困难的，由军队原单位解决。四、军队无军籍退休职工应按计划安置。军队无军籍职工退休，工人由师以上单位审批，职工干部按任免权限审批。每年年初，总后勤部提出当年移交人数（分省、自治区、直辖市），并会同民政部下达省（含计划单列市）民政部门和省军区后勤部门进行审核。经审核同意交接的，由军地双方汇总于当年5月底前上报民政部，总后勤部经批准纳入当年安置计划后开始交接。交接手续由军师以上单位和安置地县以上民政部门办理。当年安置计划的完成情况由省民政部门和省军区后勤部门在年底前向民政部、财政部、总后勤部报告。五、军队无军籍退休职工由军队退休干部安置办公室接收安置，其经费项目和渠道仍按国发（1978）104号、财政部（1982）财务字第111号文件执行。军队无军籍退休职工每年接收工作所需经费由总后勤部根据民政部提出的安排意见拨付。加强对这笔资金的管理，实行包干使用，不得挪作他用。六、军队无军籍退休职工的生活待遇按照国家有关规定执行。地方政府对退休职工生活待遇的各种补贴和补贴标准的调整，应当包括军队无军籍退休职工，所需政解决。七、军队无军籍退休职工享受公费医疗待遇，医疗问题按照国务院国发（1978）104号和卫生部、财政部卫生计字（89）第138号文件的有关规定执行。为了减缓这部分职工医疗费用严重超支的实际困难，从1992年起，部队每向当地移交一名退休职工，部队原单位支付一次性医疗补助费1000元。这笔资金，在编职工列部队退役费报销，非编职工列相关资金费用。医疗补助费的管理和使用由省、自治区、直辖市财政、民政和公费医疗管理部门根据当地实际情况制定。八、妥善安置军队无军籍退休职工是军队和地方的共同责任。军队和地方要密切配合，互相支持，共同做好这项工作。本通知自发布之日起执行。附：关于安置范围的相关条款，为了便于掌握军队无军籍退休职工的交接安置范围，通知第一条第三款的相关内容如下：一、内部招待所：指接待军内会议、过往人员或主要接待军内人员、承担部分对外接待任务的招待所。二、装备维修机构：指承担部队装备、民兵武器中小修理或维修任务的修理厂（分队）等。三、实习工厂：指各类高校为完成教学任务，培养学生掌握操作技能的校办工厂。试验试制车间：指军队各类院校、科研机构为完成科研任务，对其产品进行试验试制的机构。五、营房维修机构：指在军队各级机关、部队、院校、科研、医院、文体等单位中，承担或主要承担营房维修和零星工程建设任务的工程队、维修队等。不及物动词印刷机构：主要承担直属上级机关的文件、资料、教材、书刊等任务，以及军事印刷厂、办公室等非企业化单位。七、军事服务社：指军队列单位设立的商业、饮食、服务机构，主要为军人及其家属服务。八、农场（生产基地）：包括编制农场、生产基地和军队各级机关、院校、医院、科研单位为补助部队提供、改善部队生活的农场和农副业生产机构。

根据《军队转业干部安置暂行办法》

答

参照《中华人民共和国公务员法》的有关规定；1、（1）公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1。符合国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力...

答

我是1985年部队转业到北京市企业的军转干部，转业时的职务是副团职参谋，。于2001年从企业退休。请问这次生活补助的标准是否是按转业时的职务...

一、军队干部退休后受到刑事处罚（不含单位附加刑）的，从判决发生法律效力之日起停止享受军队退休干部待遇。被判处管制或者判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在管制和缓刑执行期间，按本人基本退休费数额发给生活费。二、军队退休干部犯危害国家安全罪的、被判处五年有期徒刑以上刑罚的，刑罚执行完毕后不再享受军队退休干部待遇。三、除本通知第二条规定的情形以外，其他军队退休干部刑满释放后，可享受军队退休干部待遇，但应根据罪行的轻重和服刑期间的表现，按照降低一至两级重新确定退休费和各项生活待遇标准，并按新确定的职级执行住房、医疗等待遇（已购房的不再重新调整）。职级待遇的重新确定，已经移交政府安置的由省级民政部门办理；尚未移交的由原单位按任免权限办理，重新确定职级待遇后按照规定纳入年度退休干部安置计划移交政府安置。

退休了就是不在军队了，不会随军。至于以该退休干部的资历和级别，给配偶办农转非、工作调动、住房分配、子女入学工作上有一些相关照顾和优惠，那是另外一回事了。

关于军转企退休干部待遇问题的一些规定：一九八五年七月一日以后转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务(含技术职务)与地方相对应职务(含技术职务)的干部套改职务工资的办法确定。 1、转业到国家机关和事业单位的军队干部，其职务工资根据本人的行政级别与地方干部相对应的职务套改(附表一)。其中，原执行军队技术等级工资的干部，应先对应军队军事行政干部的职务，再按军队职务与地方干部相对应的职务套改。 2、军队机关营，团职干部的行政职务，应以师以上单位的任命为准。 3、原在军队中等专业技术学校和中、小学、幼儿园担任教师工作，转业到不属企业办的中等专业技术学校和中、小学、幼儿园仍做教师工作的，其教龄可连续计算。教龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字[1985]39号文件规定执行。原在军队所任教师职务的确定，应以本人档案中的任命为准。 4、原在军队担任护士工作，现转业到不属企业办的、有护士岗位的医疗卫生部门，仍做护士工作的，其护龄可连续计算。护龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字[1985]40号文件规定执行。原在军队所任护士职务的确定，以本人档案中任命为准。 5、转业到企业单位的军队干部，应先按照相应的企业职务确定级别(附表二)。其工资数额，高于企业同等级干部工资的部分，可继续发给;低于企业同等级干部工资的，按企业同等级干部的工资标准执行。 6、参军前系在职职工的，其工龄与军龄合并计算。 7、转业干部的工资关系于一九八六年六月三十日以前接转到地方的，其工资套改后的增资额，分别按国家机关、事业单位和企业工资改革的有关规定执行。一九八五年六月三十日以前转业到国家机关和事业单位，职务安排偏低的营、团职干部(不含因犯错误而降低职务的人员)，在确定其职务工资时，可予以适当照顾。原在军队任正团职、转业后安排为副县(处)级以下职务的，可按副县(处)级的职务套改;副团职可按正科级、正营职可按副科级、副营职可按科员级套改。一九八五年六月三十日以前转业到企业单位的营、团职干部，其参加企业工资改革后的工资等级(含升级后的工资等级)，如尚未进入职务工资等级的，可以进行入职务工资的等级的最低一档，增加的工资额，列入企业成本，从一九八五年七月一日起发给。