相关问答
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的...
月工资是税前工资，包含社保。 算经济补偿金的平均工资包括公司的代扣款。因为代扣款属于工资、薪金所得，也包含代扣代缴的税款，经济补偿金指的工资...
大家都在问查看更多
社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用，根据个人工资，8月份支付7月份的工资，那应该是当月的社会保险，也就是7月份的工资7月份的社会保险，8月份的社会保险会从9月份支付的8月份的工资中扣除。社会保险部门扣除当月。职场发工资的时候是扣除，既是当月，也是上个月，职场自己决定。公司一般每月底人员增加，月初申报支付，月中扣除费用。
1、如未存在社保欠费及社保补缴情形，则当月应当缴纳当月的社保费用；2、市社保中心缴费单位须于每月月底前1天半前往社保经办机构办理社保缴纳变更业务；如单位在区级社保中心办理业务，则建议与所属区经办机构联系；3、在南京市本级参保社保的单位，当月为新员工办理参保手续，次月扣除应缴及补缴金额；4、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。
1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据 2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约金实际发生额计入营业外支出 3，经济合同的违约金可以在扣除企业所得税 4，《企业所得税税前扣除办法》规定： 第六条除条例第七条的规定以外，在计算应纳税所得额时，下列支出也不得扣除:(二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金； 第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
413人已浏览
639人已浏览
411人已浏览
1,085人已浏览
网友热门关注
