什么情况下公司必须成立工会-法师兄

什么情况下公司必须成立工会

2022-05-26

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

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问公司什么情况下必须注销

答

公司停止营业；公司被依法宣告破产；公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现；公司因合并、分立解散；公司被依法责令关闭。公司成立后无正当理...
问公司是否必须成立工会

答

符合条件的企业应当成立公会，这是强制性要求，对不符合条件的企业不作强制性要求。然而，虽然没有强制企业建立工会，但工会越来越受到政府的重视。法...

一是公司成立前召开第一次股东会，由出资最多的股东召集主持；二是按照公司章程规定召开定期会议；三是在代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事、监事会或者没有监事会的公司的监视提议召开临时会议的情况下召开临时会议。除公司章程另有规定外，召开股东大会的应当至少提前15天通知全体股东。有限公司设立董事会的，股东会由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职责或者不履行职责的，由执行董事召集主持股东会。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者没有监事会的公司监督召集和主持；监事会或者监事不召集或者主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。《公司法》第三十九条第一次股东大会由出资最多的股东召集和主持，并依照本法行使职权。第四十条股东会分为定期会议和临时会议。定期会议应按公司章程规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事、监事会或者没有监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。第四十一条有限责任公司设立董事会的，股东会由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推荐一名董事主持。如果有限责任公司没有董事会，股东大会将由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会的职责的，由监事会或者没有监事会的公司召集主持；监事会或者监事不召集主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集主持。第四十二条召开股东会，应当在会议召开前十五日通知全体股东；但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东大会应当记录所议事项的决定，出席会议的股东应当在会议记录上签字。第一百零二条股东大会由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职责或者不履行职责的，由副董事长主持；副董事长不能履行职责或者不履行职责的，由半数以上董事共同推荐一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会职责的，监事会应当及时召集主持；监事会不召集主持的，连续90天以上单独或者持有公司10％以上股份的股东可以自行召集主持。