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建议先算一下能得到多少数额,再作决定...
因为工作原因砸伤算工伤,休息时间按何自力更生医疗机构书面证明确认。 职工工作时间,工作场所内,因为工作原因被砸伤,致2cm长伤口,符合《工伤...
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果有侵权人或是已经判决了,你依照判决书的内容要求其支付后继治疗的费用啊。
要看具体情况,诉讼与协商需建立在事实的基础上,律师需要看证据,才能对你的纠纷或者疑问进行解答,在证据及事实清楚的基础上进行的解答才正确或者精准,最好与律师预约,携带相关的证据当面咨询
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