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1.伤残评级由专门的鉴定机构进行。 2.赔偿项目有法律的具体规定。如职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给...
温州工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2...
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一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资; 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。 江苏京楚律师事务所最专业的工伤律师团队,请联系
温州六级工商赔偿标准如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
接受程序:1、使用者填写《温州市员工工伤保险待遇申报表》,盖章后与资料一起提交给业务管理者2、业务管理者审查提交的资料3、资料齐全发行《工伤保险收据》4、经业务管理者审查,科长审查后,通知使用者清算金额5、使用者在规定时间内通过收据向业务管理者领取《审查书》和相关资料,向财务科领取待遇手续。
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