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1、五险较三险多了工伤保险、生育保险。 2、三险是最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险。 3、五险是指社会基本保险,包括基本养...
三险和五险最大的差别里首先多了生育保险,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和...
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1、五险是养老、医疗、失业、工伤、生育五险,一般在法定劳动年龄段,在正规企业就业时,企业应为你支付五险,但支付的金额与你的工资有关,简单理解的是工资越高,支付的金额越多(支付的金额包括企业和你的个人)。理论上,最后退休的养老金也越多。2、两种保险,政府没有这样的说法,根据地方政策不排除这种可能性,以上海为例(我自己对上海市政策了解),作为灵活的就业者可以自己支付社会保险,分为养老和医疗两种社会保险。具体支付多少可以自己根据灵活就业后的收入进行(超过官方最低标准即可),原则上也支付了很多。付的钱一样多的话,现在的政策是一样的。
1、三险和五险的区别:三险一般是指养老保险、医保和失业保险,而五险还包括生育保险和工伤保险;三险需要由单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的,职工个人不缴纳。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1、三险即养老保险、医疗保险和失业保险;而五险则增加了工伤保险和生育保险两险。所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险,而且这两险费用均由企业承担。 2、不影响。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下,退休后的养老金是一样的。
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