两险和五险有什么区别-法师兄

两险和五险有什么区别

2021-10-25

1、五险是养老、医疗、失业、工伤、生育五险，一般在法定劳动年龄段，在正规企业就业时，企业应为你支付五险，但支付的金额与你的工资有关，简单理解的是工资越高，支付的金额越多（支付的金额包括企业和你的个人）。理论上，最后退休的养老金也越多。2、两种保险，政府没有这样的说法，根据地方政策不排除这种可能性，以上海为例（我自己对上海市政策了解），作为灵活的就业者可以自己支付社会保险，分为养老和医疗两种社会保险。具体支付多少可以自己根据灵活就业后的收入进行（超过官方最低标准即可），原则上也支付了很多。付的钱一样多的话，现在的政策是一样的。

相关法规

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

相关问答

问五险和三险有什么区别

答

1、五险较三险多了工伤保险、生育保险。 2、三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险。 3、五险是指社会基本保险，包括基本养...
问三险和五险有什么区别

答

五险一金和三险一金的区别在于生育保险和工伤保险。三险五险确实是合法的。不同的是，生育保险和工伤保险完全由用人单位支付，而其他三险则由用人单位...

三险和五险最大的差别里首先多了生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。它是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。我们可以通过以下三点进行说明。三险一金中没有生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。三险一金中也没有工伤保险，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。