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右手桡侧屈肌腱断裂,右桡神经浅支断裂,按《人身保险伤残评定标准》是否可以评残,要看前臂旋转功能和关节功能丧失程度,由司法鉴定机构依据《人体损...
你的问题描述太简单了,是一根手指是拇指评残时都有严格的标准: 1、九级: 1.一手食指两节缺失; 2.一拇指指间关节功能不全; 3.一手食、...
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前臂桡神经损伤能不能认定为工伤,还要看你的具体情况。第一,是不是因为工作关系而受伤;第二,与用人单位之间是否存在劳动关系;第三,是不是在用人单位的工作场所受伤(因工出差在外工作也算);第四,是不是在用人单位的工作时间内受伤(加班算工作时间内)。如果你是在家里自己干活,或者在外面接私活受伤,都不能算作工伤。工伤认定有四个要素:1、在工作工作时间内(上下班途中也算);2、工作场所内;3、工作原因受伤;4、与用人单位存在劳动关系。不符合此四项要素中的任何一项,即不构成工伤。为此,工伤保险条例明确规定了七种应当认定为工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。另外,还规定了三种可以视同为工伤的情形:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。倘若你与用人单位之间没有签订劳动合同,但是在为用人单位提供劳务,则不能依据工伤保险条例做工伤认定。但是,根据民事法律规定,用人单位对你应该承担民事赔偿责任。
当然可以评残,只要是工伤认定书下来了就要进行劳动能力鉴定(评残),脚趾骨折的话也就是十级伤残吧,应该陪你你本人7个月的工资,外加住院费伙食费路费等……具体你找当地律师咨询。
评残时都有严格的标准: 1、九级: 1.一手食指两节缺失; 2.一拇指指间关节功能不全; 3.一手食、中指两指末节缺失; 2、八级:1.一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失; 3、七级:1.一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失;2.一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了,祝你评的高一点,得到较高的一次性伤残补偿。
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