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产假一般是90天(生育时遇有难产的,如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者,可增加产假三十天;实行晚育者,增加产假十五日)分为产前假、产后假两部分。即产前...
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第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
国家规定的2015年公务员产假规定多少天是三个月,另外你如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天(自己生的就不加了),如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。
妇女公务员产假90天,其中产前假15天;难产假期增加15天;多胞胎,每个婴儿,产假增加15天。已婚妇女24岁以上生第一个孩子的,为晚育。除国家规定的产假外,晚育妇女公务员还增加了15天的奖励假。妇女公务员怀孕流产的,应当按照医疗部门的证明给予休假。妇女公务员怀孕不满4个月的,给予15至30天的假期。妇女公务员怀孕4个月以上流产的,给予42天的假期。
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