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满足条件的企业应当成立工会，这是强制性要求，对于不满足条件的企业不作强制要求。但是虽未强制企业建立工会，但工会越来越受到政府的重视，法律法规...
股东是企业的实际佣有者与受益人。股东大会是一个股份制企业最高级别的会议，只要达到符合公司章程规定的股东通过，就可以对公司的董事长和总经理进行...
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企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
企业建立工会前应向所在地总工会提出申请，先由企业写一份情况报告，内容为企业的开发情况，用工人数，以及《工会法》的相关规定，最后加盖企业行政章，交到总工会，由工会提供建会材料。根据《工会法》的相关规定，成立工会分为六步：第一步，成立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区（镇）总工会备案建档。镇总工会应该会指派专员指导及辅助贵企业跟进组建工会的有关工作；第二步，开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发给贵企业全体员工，宣传内容包括工会法、劳动法、会员资格、工会作用、如何加入工会、成立工会的意义和作用。第三步，发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员；第四步，选会员代表：召开全体会员大会，选出不少于会员总数15%的会员为工会代表；第五步，成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生基层工会组织。第六步，选举结果报批：将选举结果报镇总工会审批。你们公司一共才两个人，第一步都走不下去，所以是不可以成立工会的。阅读！
企业达到一定规模应当成立工会。中国工会章程第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。工会保护劳动者的合法权益，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正。
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