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司机承担刑事责任,您承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当...
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇用关系...
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第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
民事赔偿由雇主承担赔偿责任。根据中华人民共和国侵权责任法,第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
你们和肇事司机应该承担连带赔偿责任。如果你们赔偿了以后,就取得了你们雇佣司机的权利,要求其赔偿相应的损失。最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:雇员在从事雇佣活动中致人伤害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人伤害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的,可以向雇员追偿。
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