投资合同纠纷要怎么解决-法师兄

合同纠纷当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同纠纷。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。

《中华人民共和国民法典》第四百六十六条：当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。

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居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。民间借贷中，过高的利息而产生的高利贷活动不可避免...

答

合同纠纷属于属于民事纠纷。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，...

解决合同纠纷的途径有：协商，调解，仲裁，诉讼。协商和调解应当在自愿的基础上进行。当事人申请仲裁的，应当有依法达成的仲裁协议。请求人民法院保护民事权利的诉讼期限为三年，起诉必须符合法定条件。

当事人自行协商解决合同纠纷是指合同纠纷的当事人，在自愿允许的基础上，根据国家有关法律、政策和合同的约定，通过事实，讲道理，达成和解协议，自己解决合同纠纷的方法。2、调停。合同纠纷的调停是指双方当事人在第三方（即调停人）的主持下，在明确事实、明确是非的基础上，第三方向纠纷双方当事人说明劝说，在互相允许的基础上，达成和解协议，促进解决纠纷的活动。3、仲裁或者诉讼。仲裁是指仲裁机构根据双方当事人在合同中制定的仲裁条款和自愿达成的仲裁协议，根据法律规定对合同决合同纠纷事项，解决合同纠纷的方法。合同纠纷选择仲裁，需要在合同中约定明确的仲裁机构。如果合同中没有约定仲裁，或者约定但约定不明确，只能通过诉讼。诉讼，是指纠纷当事人通过向具有管辖权的法院起诉另一方当事人解决纠纷的形式。向法院提起诉讼，是解决纠纷的最终形式。

员工因为劳动合同和单位出现纠纷，应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。