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1、目前工龄的计算是以办理社会保险开始计算的,也就是只要你有单位给你交社会保险,就可以视为工龄开始 2、不论档案工龄如何,退休时间都是以劳动...
退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休...
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没有报到证档案工龄就无效,现在过了两年补办不了,唯一能做的是开个遗失证明。流程:登报挂失报到证--拿报纸去学校开证明--拿证明去毕业地的就业指导中心开报到证遗失证明。把报到证遗失证明放到档案里就可以正常调动了。把档案关系调到人才市场进行转正定级。如果小地方的话找找关系可以把你的定级提前点。 一、退休养老你走的是社会保险,只跟你交多少年限有关,工龄不重要; 二、非事业单位工龄不重要,就算有用,工龄工资也没多少钱; 三、职称评定是看你毕业后的从事本专业的工作年限; 四、工龄不重要,档案重要,尽快去补报到证证明搞定档案吧我开了遗失证明后交给档案所在人事局,也要过一年才能转正定级?可以按照档案寄存时间来计算,马上进行转正定级吗?按来档时间就可以,不过人事局办事比较麻烦,你要缠着他们给办了。档案最好托管到当地人才市场去,以后办事方便
有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。 但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中,视同缴费年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为,我们的社保都是由公司和个人共同缴纳的,但是在实行社保缴费制度之前,就已经在工作的老员工们,已有的工龄就会计算到总工龄中来。不过这期间又没有实际资金进入到养老金账户里。
工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。 一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。因此工龄越长的,累计缴费年限就会越长,退休后领取的退休金也会越多。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
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