交五险一金的最低标准是多少

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• 问给员工交五险一金最低的标准是多少
  

  五险一金单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。

• 问天津五险一金的最低标准是多少
  

  根据天津市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据：养老保险以3364元为最低缴费基数，医疗保险以3364元为最低缴费基数，失业保险以3364元为最低缴费基数，生育保险以3364元为最低缴费基数，公积金以2050元为最低缴费基数。

• 问上海五险一金最低标准是多少
  

  当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。1、养老保险最低缴费金额：单位：4927×16%=788.32元;个人：4927×8%=394.16元。2、医疗保险最低缴费金额：单位：4927×9.5%=468.07元;个人：4927×2%=98.54元。3、失业保险最低缴费金额：单位：4927×0.5%=24.64元;个人：4927×0.5%=24.63元。4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定;个人不用交纳。5、生育保险最低缴费金额：单位：4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。6、住房公积金最低缴费金额：单位：2480×7%=173.6元;个人：2480×7%=173.6元。个人五险一金最低缴费金额：394.16 98.54 24.63 173.6=690元

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