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如果分公司有营业执照,有一定的财产控制权,集团可以签订合同,分公司可以支付。如果分公司有独立的营业执照,签订的合同在分公司的经营范围内,分公...
总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权,可以用管理的财产清偿债务。如果分公司没有独立的营业执照,不能独立从事生产经营活动...
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不签订劳动合同的,时不影响劳动者要回劳动报酬,辞职时工资是后付清的,劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
总公司中标分公司签订合同是不可以的。分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。依据相关规定,中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。
是的。虽然分公司没有独立的法人资格,但依法登记,取得营业执照,有经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般在公司授权范围内,司法实践一般不是因为分公司签订的合同和无效。
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