如何在公司挽留离职员工

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• 问主动离职公司挽留辞退是怎样的
  

  公司离职分为四种：辞职、解雇、开除和自动离职. 1\辞职:正常渠道离职 2\解雇:因身体状况欠佳、工作表现不良或能力低下者，给予解雇 3\开除:严重违反规章制度被单位强制解除劳动合同 4\自动离职:自愿无条件和公司解除劳动合作关系，未按正规手续办理辞职,自动离职就是放弃正常辞职应有的福利待遇及自己的工资

• 问员工要离职怎么办?A说的离职挽留有用吗?
  

  劳动者申请辞职，但单位领导挽留，那么在提高工资待遇情况下，劳动者可以考虑一下。不然，要递交离职报告，找单位领导签字，而且按单位人事部规定，办理离职手续和工作交接的。

• 问辞职公司要挽留我怎么办
  

  告诉老板说:“BOSS，我想说下我这半个月的工作情况，我觉得我不是很适合现在这个职位，我可能不能胜任这个工作，以后怕给公司带来麻烦，所以我想辞职。”这是你老板肯定要发话看他咋说若他说好的去财务结账吧恭喜你你的目的达到了。若他挽留你说是不是有什么不懂的地方啊有没有隐情啊神马神马的你就把上面的话在重复下强调不适合不能胜任怕带来麻烦。若老板还不识趣还要挽留你就说:“其实我家里最近给我联系了个工作，我觉得很适合我，。(此时不说了看着他看他表态)”若这老板还巴拉巴拉说说说哥们直接掉头走吧就这老板这情商没钱途滴。

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