骨折可以要求公司工伤赔偿几个月

大家都在问查看更多

• 问工伤骨折赔偿几个月工资
  

  工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金，一至十级分别为：27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。

• 问骨折一般要几个月工伤赔偿
  

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

• 问公司的工伤骨折，可以要求公司赔偿吗？
  

  可以的。 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  7,040人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,719人已观看

• 1'14
  工伤脚趾骨折怎么赔偿

  4,767人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,717人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般工伤骨折可以要求几个月工资？

  209人已浏览

• 
  工伤骨折赔偿几个月工资

  1,232人已浏览

• 
  交通右锁骨骨折误工费几个月可以要求赔偿吗

  156人已浏览

• 
  骨折误工费要赔偿几个月

  498人已浏览