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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公...
有两种处理方式:(一)如果说将来有打算回国的意愿,就可以暂停交纳,之后续交;(二)否则就需要办理退保手续,可以根据自己的实际情况向当地社保局...
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以要求公司补交过去2年的社保。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
没签劳动合同主动离职买了社保的话可以直接离职,但是最好书面给单位一个辞职通知 需要收集可以证明劳动关系的证据,和单位协商补偿不一致时,用于申请劳动仲裁 没劳动合同,可以要求入职第二个月起的双倍工资补偿(你第2.3两个月的双倍工资)
一般在不同地区缴的社保可以转回到户口所在地,具体的可以咨询当地社保局
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