相关问答
2020年国庆节和中秋节在一起,一共请了8天假。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》6、2020年国庆节、中秋节:10月1日至8...
全国年节及纪念日放假办法全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (...
大家都在问查看更多
2020年5月1日劳动节法定假日为5月1日。如果这一天加班,公司将支付三倍的工资。五一假期安排如下:5月1日至5月5日,共5天。四月二十六日(星期日).五月九日(星期六)上班。根据《中华人民共和国劳动法》,1、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。2、法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。
2018年国庆节10月1日星期一 预计,2018年10月1日至10月7日放假,共7天。 10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日 9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四),10月5号(星期五)10月8号星期一上班。 以上就是“
以下是2018中秋国庆加班工资标准:依据我国《劳动法》规定,10月1日至4日为法定假日,劳动者在法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日为双休日调休,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据国家规定,日工资月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以北京市为例,2016年北京市月平均工资为7706元,那么计算加班工资时,10月1日至4日,节假日每日加班工资月工资基数÷21.75×300%,至少可以获得4251.58元;10月5日至8日,休息日每日加班工资月工资基数÷21.75×200%,至少可以获得2834.39元。如果8天全加班并且没有补休,起码可以拿到7085.97元的加班费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
306人已浏览
475人已浏览
333人已浏览
530人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询