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看根据受伤的时间地点来决定是否属于工伤。如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
眼角长25mm属于轻微伤,颈部砍40mm属于轻微伤,根据《人体损伤程度鉴定标准》附则6.17对于两个部位以上同类损伤可以累加,比照相关部位数...
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颈部造成创口3厘米不构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级标准规定:a)颈前部单个创口或者瘢痕长度5.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)颈前部瘢痕,单块面积4.0cm2以上,或者两块以上面积累计6.0cm2以上。c)甲状腺挫裂伤。d)咽喉软骨骨折。e)喉或者气管损伤。f)舌骨骨折。g)膈神经损伤。h)颈部损伤出现窒息征象。
根据《工伤保险条例》第16条的规定,虽具有工伤情形,但是由于醉酒或吸毒导致受伤的,不得认定为工伤或视同工伤。也就是说,因上述情形而导致的伤亡事故,无论是否发生在工作时间与工作地点以及是否因工作原因,均不得作为工伤处理。因此,因醉酒驾驶而发生车祸受伤,不能算作工伤。
可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准,其二,交通事故发生后,由交警部门出具交通事故责任认定书,之后各方在责任范围内按比例承担责任,交通事故赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。关于赔偿问题双方可以协商处理,如果协商不成,那么你方可以通过诉讼的法律途径进行处理。
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