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公司为何要辞退你呢?如果公司不是依据劳动合同法或按照法定程序制定的公司规章制度规定来解除劳动合同的,则你有权获得至少按照八年计算的劳动赔偿金...
公司辞退员工需要有正当理由。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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《》第五十八条单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。
一、如果是违法辞退的话,则需要向劳动者支付,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;二、法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
在以下情况下,法院的开庭时间可以延期:根据《人民检察院刑事诉讼规则》第455条法庭审判中遇到以下情况之一的,公诉人可以建议法庭延期审判:(1)发现事实不清楚,证据不足,或者遗漏犯罪嫌疑人,需要补充调查或者补充提供证据的;(2)被告人发现他人犯罪行为或者提供重要线索,需要补充调查证据的;(3)发现遗漏犯罪或者遗漏犯罪嫌疑人,需要补充调查或者补充提供证据的;(2)被告人发现需要补充辩护或者追加或者更改申诉的人的情况下,需要重新证据的法院的调查或者需要调查的6人的证据的情况下,需要重新证据的法院调查的情况下,或者需要调查的证据的证据的重新证据的情况下,或者需要重新证据的情况下)如果在人民法院开庭审理前发现有上述情况之一,人民检察院可以建议人民法院延期审理。根据《民事诉讼法》第一百四十六条,如果有以下情况之一,可以延期开庭审理。(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参加者有正当理由未到庭的;(二)当事人暂时提出回避申请的;(三)需要通知新证人到庭,取得新证据,重新鉴定,调查或补充调查的;(四)其他应延期的情况。根据《刑事诉讼法》第198条的规定,如果有以下情况之一,影响审判的情况下,可以延期审判(1)需要通知新的证人来法庭,取得新的物证,重新鉴定或调查的情况下(2)检察官发现提起公诉的案件需要补充调查,提出建议的情况下(3)申请回避不能进行审判。
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