相关法规
相关问答
工伤鉴定与发放残疾证无关,是否能办理民政部门的残疾证,需要按残疾人鉴定标准进行伤残鉴定,符合条件的,才可以办理残疾证的。 残疾证,是认定残疾...
可以享受停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
大家都在问查看更多
1、不需要证人。 2、工人或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承受举证职责。及时由自己申报,由社保去认定。 3、属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。 4、如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
工伤保险条例规定,工作时间工作地点因工作原因受到的伤害就是工伤,单位不同意认定工伤,单位承担举证责任。个人提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明就可向人社局提出工伤认定申请。
没有直接证据,但间接证据同时符合下列条件的,可以认定被告人有罪: 1、证据已经查证属实; 2、证据之间相互印证,不存在无法排除的矛盾和无法解释的疑问; 3、全案证据已经形成完整的证明体系; 4、根据证据认定案件事实足以排除合理怀疑,结论具有唯一性; 5、运用证据进行的推理符合逻辑和经验。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
294人已浏览
382人已浏览
398人已浏览
136人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询