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不能随便抓，需要办理特定手续。通常需要提前通知政协党组。县级以上人大代表涉嫌违法犯罪，公安机关不能直接逮捕，必须在逮捕前申请暂停其代表资格；...
1.不可以，在正常情况下经常没有拘捕令是不能随便抓人的。 2.人民警察法第九条：为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员...
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按照《合同法》的规定，委托合同分为有偿委托合同和无偿委托合同。 1、在无偿的委托合同场合，信任构成合同的基础，一旦这种基础丧失，赋予当事人任意解除权，无可厚非。 2、在有偿的委托合同场合，应当对当事人的任意解除权进行限制。根据人民法院的判例有偿委托合同场合，应允许当事人排除适用任意解除权， 委托代理合同的任意解除权主要系以无偿性为基础，故在有偿委托合同情形下，应允许当事人约定对此排除适用。即允许当事人在合同中约定，合同签订后，非因法定或合同约定事由任何一方不得解除。 综上所述，
不可以。协议书是契约文书的一种。是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。他的组成部分为——标题：双方单位名称事由；条款内容；落款：签署和日期这三个是必要的部分，缺一不可，没有日期的协议书无效，口头协议一律无效。如果你现在添加日期那么经鉴定确认日期是后来添加依然无效。综上，你这份协议书是没有法律效力的
一．公司能随意辞退员工吗公司可以辞退员工，但不是随意辞退，具体分为以下情形：1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。根据我国劳动法的规定，过失性退休主要有以下情况：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或使用者规章制度的；（3）严重失职、营私欺诈、严重损害使用者的；（4）依法追究刑事责任的；2、预告退休是指企业退休时，按照法律规定30天前通知员工，或者支付替代通知金退休的行为。主要有以下情况：（1）工人生病或非工人受伤，医疗期满后，不能从事原来的工作，也不能从事单位另行安排的工作（2）工人不能胜任工作，经过训练或调整工作岗位，不能胜任工作。（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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