依据法律规定，被判缓刑的罪犯是否可以继续工作？

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• 问缓刑期间又犯罪，可以继续缓刑吗？缓刑期间再犯罪可否缓刑
  

  根据您的描述，具体的量刑范围，因现阶段只有律师可以会见嫌疑人了解案情，需要会见后根据案件的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，同时还要结合从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节才能判断。

• 问被判缓刑有犯罪记录法律依据有哪些
  

  被判缓刑有犯罪记录。即使被判处缓刑的也是犯罪，在司法机关留有犯罪记录，是可以查到的。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。否则犯罪记录会永久保存。

• 问被判缓刑国家企业员工是否开除的法律依据
  

  被判缓刑国家企业员工是否开除的法律依据有： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国公务员法》第二十四条：下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

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