相关问答
工伤纠纷官司纠纷包括备材料包括: 1、工伤者、工亡者或其近亲属居民身份证; 2、有委托代理人的,还需要授权委托书; 3、劳动合同书或者其他劳...
工资纠纷属于民事纠纷,不在公安机关职能范围内,可以到当地劳动人事部门申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同...
大家都在问查看更多
专家律师建议(1)医疗纠纷赔偿数额大,建议采取诉讼方式(2)为使鉴定公平公正,【切记不要做医疗事故技术鉴定】(3)为防止医院篡改、伪造、销毁病历,应立即自行或委托律师到医院复印客观病历,并【封存主观病历】;专家律师提醒(1)能否胜诉取决于律师专业能力而非案件事实本身(2)医院是否存在诊疗过错需经司法审判确定
你指的债务纠纷是什么原因引起的,比如签订的买卖合同,消费合同,生产合同,行纪合同,还是说纯粹的借款合同等。产生原因不一样,需要的材料是不一样的。
(一)当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。(二)根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。 2、证明原告诉讼主张的证据。(三)当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。(六)立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。(七),法官在事实清楚,审判的基础上对当事人之间的纠纷作出判决。在法定的时间内,当事人没有进行上诉的,判决书生效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
248人已浏览
310人已浏览
143人已浏览
343人已浏览
网友热门关注