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1、如果只涉及收款数额，不涉及房屋坐落、面积、单价等其他房屋买卖合同的必要内容，那么这个首付款收据没有什么意义。 2、如果不想买房了，不要主...
在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务;如果期限届满开发商仍未签订合同，可以主张解除合同，由开...
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”，双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”。即该条规定用人单位最迟应该自实际用工的第二个月与劳动者签订书面劳动合同，否则最长就要从第二个月开始支付双倍工资一直到第十二个月。举例来说，如果劳动者甲于2008年1月1日到乙公司工作，乙公司一直未与其签订书面劳动合同，应支付双倍工资的起算时间是2008年2月1日，截止时间应为2008年12月31日。
购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋，要求退房有两种解决方式：第一，由业主直接与开发商协商，并由开发商按照双方协商内容退还首付款。第二，如果协商不成，业主可以去起诉，要求退还首付款。第三，索要违约金及相关税费除房屋全价款及相应利息外,开发商还须赔付业主前期支出的费用。在索要违约金方面,如果是开发商违约导致退房,双方也在合同里约定了违约金,那么开发商须按约定赔偿。
2、八周岁以上的未成年人签订的合同，经过其法定代理人追认的，为有效合同；未经追认的，合同无效。 3、八周岁以上未成年签订的纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同，属于有效的合同。 4、八周岁以下未成年人签订的合同为无效合同。 合同的效力以签订合同时的条件为准。
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