费折现发放属违法，或离职时权益难保障-法师兄

工作人员在为市民办理缴费业务。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应按时足额为劳动者参保缴费。然而，部分企业为规避缴纳社保费责任，与劳动者私下约定，将应缴纳的社会保险费以现金等形式支付给劳动者，这属于违法行为。这是昨日记者从市社保服务中心了解到的。A是一名外来务工人员，前段时间在我市一家工厂找到了一份装卸工的工作。A注意到，该单位有些外来员工没有在单位参保缴费，后经了解得知，他们与单位私下约定不在单位参保，单位每个月以现金支付的形式将应该参保缴费的钱支付给个人。A考虑到过几年要回老家工作，来回转移社保关系也不方便，他觉得还是拿到手的现金实惠，不想参保。“用人单位和劳动者私下约定将社保折合成现金的形式支付给劳动者，这种约定看似用人单位和劳动者互惠互利、自愿平等，实质上是规避了用人单位缴纳社会保险费用的法律强制义务。”市社保服务中心征缴科相关负责人介绍说，《社会保险法》明确规定，用人单位必须为职工参保缴费，有单位为规避缴纳社保的责任，把保险费结算给个人，由职工个人缴费，这种情况是不允许。“单位不给职工缴纳工伤保险，出现工伤时，职工权益得不到保障，容易引起劳动纠纷。不缴纳失业保险，职工离职时，享受不到失业保险待遇，也易引起纠纷。”该负责人表示，有就业单位的职工，必须在就业单位缴纳社保费，不允许由个人缴纳社保费，如果出现因单位原因未缴纳社保费或者单位要求职工自己缴纳社保费的情况，职工可以到劳动监察部门提出投诉。

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根据《工伤保险条例》第十四条明确规定认定为工伤的情形，其中就包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，...

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离婚时如何保障你的权益　　我国新《婚姻法》在离婚方面新增加了四项新规定，为离婚当事人维护人身权、财产权和实现亲权提供了充分的保障依据。对离婚...

消费者权益保护法的内容可参考我国《消费者权益保护法》，共有八章五十五条。八章分别是：第一章总则，分别规定了立法的宗旨、该法的调整范围和该法的三项基本原则;第二章消费者的权利，分别规定： 1、消费者人身、财产安全不受损害的权利;2、消费者对商品和服务真实情况的知悉权;3、消费者对商品和服务的自主选择权;4、消费者的公平交易权;5、消费者的损害赔偿权;6、消费者依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利;7、消费者获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利;8、消费者人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利;9、消费者对商品和服务以及保护消费者权益工作的监督权;第三章经营者的义务，分别规定了应依法向消费者履行的义务，以及接受消费者监督，保证商品或服务符合保障人身、财产安全要求，不得作别人误解的虚假宣传，不得侮辱消费者人格等项义务;第四章国家对消费者合法权益的保护，分别规定了国家的5条职责;第五章消费者组织，首先规定了什么是消费者组织，其次，规定了消费者协会的职能，最后，对消费者组织的活动做了一项限制性规定;第六章争议的解决;第七章法律责任;第八章附则。

妇女权益保障法规定的婚姻家庭权益，包括以下几个方面的内容：①关于保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利的原则性规定；②妇女的婚姻自主权；③为了保护孕、产妇女身心健康在一定期限内限制男方的离婚请求权；④禁止对妇女实施家庭暴力；⑤女方对夫妻共同财产享有与其配偶平等的权利；⑥离婚时在住房问题上对女方的保护；⑦母亲对未成年子女的监护权；⑧在法定情形下照顾女方抚养子女的合理要求；⑨保障妇女的生育权和生殖健康。

第一，作为消费者，要有基本的法律知识，要有维权意识，不仅要学法、守法，还要用法，敢于拿起法律武器维护自己的合法权益；第二，消费者在购物消费时，要记得索要发票并保存好；第三，在发生消费争议时，要及时向律师等相关专业人员咨询，寻求法律帮助；第四，在发生争议时，可根据《消费者权益保护法》第34条明确规定，可以通过五种途径解决： (1)与经营者协商和解； (2)请求消费者协会调解； (3)向有关行政部门申诉； (4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； (5)向人民法院提起诉讼。《消法》第二章第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。