工伤住院护理费标准为多少

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• 问工伤护理费标准为多少
  

  生活护理费的计算公式：(一)生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(二)生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%(三)生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%根据职工对生活的自理程度，生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。各位需要注意生活护理费都是按月进行支付的。

• 问工伤住院护理费的具体标准是多少?
  

  (1)护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (3)受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。

• 问工伤住院护理费多少
  

  1、本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。 2、住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。 3、护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行，如果由家属护理的出具家属的工资证明，如果以上两项都没有则护理费最低不得低于当地最低工资。

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