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仲裁庭审判结束后,何时发布裁决书?

2024-11-12
根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》的相关规定,劳动者与用人单位之间的劳动纠纷在经过劳动仲裁程序审理后,仲裁委员会应在收到案件之日起45日内作出仲裁决定。但如果从开庭之日起计算至45日的期限尚不足15天,那么仲裁庭就有权在这之前完成裁决。 在仲裁过程中,如果仲裁庭已经对案件中的某些事项有了充分明确的证据和事实,那么仲裁庭就有权在这些内容被认定后先进行仲裁判决。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,也可以就该部分先行裁决。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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