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个税专项扣除可以累计。如果员工未能及时报送,也可在以后月份补报,由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除。 《个...
个税专项扣除可以累计。如果员工未能及时报送,也可在以后月份补报,由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除。 《个...
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可累计个税专项扣除。如果员工未能及时报送,也可以在下个月补报,扣缴义务人在当年剩余月份支付工资时补扣,不影响员工享受特殊附加扣除。根据税法规定,居民个人取得的工资和薪金所得是综合收入的组成部分。从2019年1月1日起,居民个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税将按照《累计扣除法》缴纳。
个税专项附加扣除项,是在基本减除费用标准5000元每个月月加上五险一金免税额加上依法确定的其他的扣除的基础上,增加的免税额。也就是说月收入扣除社保,再扣除这些专项扣除费用,之后剩余金额再纳税。专项扣除费用主要有子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金和赡养老人费用等。
个税中的专项费用是能扣除的。专项扣除费用主要有子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金和赡养老人费用等,上述费用在符合一定标准时能够予以扣除。 2018年8月31日,十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定,这是我国个人所得税法自1980年出台以来第七次大修。为了让纳税人尽早享受减税红利,根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,2018年10月1日至12月31日期间(过渡期),纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。 本次个税法修改和我们最相关的三大特点是: 1.提高了个税的起征点。 2.引入了专项附加扣除。 3.合并了一些征收关系。
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