十级伤残赔偿怎样算

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• 问十级伤残伤残赔偿怎么算？
  

  十级伤残赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果你单位没有给你购买社会保险，你可以要求单位赔偿。

• 问十级伤残是怎样的赔偿怎样算
  

  十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响。主要有以下方面： 1）颅骨缺损9～24c 2，无功能障碍； 2）一侧不完全性面瘫； 3）面部轻度异物色素沉着或脱失； 4）全身瘢痕面积＜30％； 5）一眼矫正视力≤0。 5，另一眼矫正视力≥0。8； 6）双眼矫正视力≤0。8； 7）职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体； 8）晶体脱位； 9）眶内异物未取出者。

• 问工伤十级伤残赔偿标准怎样算
  

  如缴了社保，向社保局领取一次性伤残补助金11个月的本人工资，离职时向社保继续领取一次性工伤医疗补助金4个月的本人工资，用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月的本人工资，如果用人单位没有按您的实际工资缴纳社保，向社保领取的15个月的工资会存在差额损失，该损失在离职时由用人单位补足，如拒付，可诉讼维权，如有疑问请致电张律师，本律师可提供法律帮助。

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