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职工上下班途中发生交通事故的,要经过交警部门认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,所以,你要根据交警部门出具的认定书,去申报工伤,才可以享受...
首先,以交警出具的事故责任认定为准。如果不是员工的主要责任,属于工伤,应尽快申请工伤认定。要求支付丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准...
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单位是去做工伤认定申请,如果能通过,就可以认定工伤,这样你除了肇事者赔偿的,剩余的治伤的花费就走工伤报销 一般工伤申请认定15-30天左右,认定下来之后,你再治疗,就需要去工伤保险指定的医院,这样与你这次车祸相关的医疗费用都会走工伤报销,另外伤好之后去做工伤等级鉴定,如果能有等级,工伤保险还会有相应的赔偿 所有赔偿的前提是你已经与肇事方就费用赔偿问题达成一致,并且对方已经支付,工伤保险只有在你这个协议完成后才会支付剩余部分。
1.上下班时间发生交通事故属于工伤,可以享受工伤待遇 2.可以讲实际驾驶人和车主一起告上 3.赔偿项目有:医药费,误工费,护理费,住院伙食补助费,交通费,营养费,伤残赔偿金,被抚养人生活费,精神抚慰金等 4如果二者都没有赔偿能力,法院一般有司法救助基金,也可以得到部分赔偿 5.收集好与上述费用有关的凭证,等伤情稳定之后,去司法鉴定所做一个伤残鉴定 6.事情会慢慢好转的,不用太担心,没有过不去的砍
单位不会对此负责,你只能得到机动车驾驶人的赔偿。包括医疗费、营养费、、伤残赔偿等。
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